Juist deze tijd waarin je elkaar niet ziet, vraag om leiderschap: Wat is goed voor de kring? Doe dat, ook als niet iedereen erom zit te springen. En leg uit waarom je ervoor kiest om elkaar op deze manier te ontmoeten. Dat nodigt je kringleden uit om hun verantwoordelijkheid te nemen.

Het is ook logisch dat behoeftes heel erg uiteenlopen. De een zit alleen op zijn studentenkamer, de ander is in een druk gezin. De een werkt hard, de ander heeft juist niets te doen. Creëer ruimte voor het gesprek hierover. Waar liggen overlappende behoeftes en hoe kun je die invullen. Misschien niet een hele avond kringen eens in de twee weken, maar een uurtje elke week?